Riot Games conocida mundialmente como la desarrolladora de juegos como League of Legends, Valorant, entre otros, anunció el pasado diciembre que pagaría 100 millones de dólares por una demanda colectiva por discriminación de género de 2018. Un juez de California ha aceptado este acuerdo que beneficiará a más de 1000 mujeres de la compañía.
La demanda fue presentada en noviembre de 2018 por las ahora exempleadas Melanie McCracken y Jess Negrón, que alegraron discriminación de género, así como acoso sexual y mala conducta en Riot Games. También se realizaron dos investigaciones dirigidas por agencias estatales de California y aparentemente uno de los detonantes del caso fue un artículo publicado por un medio reconocido dedicado al sexismo en Riot Games.
Riot pagará a las empleadas con una cantidad de cuatro a cinco cifras a más de 1000 empleadas que han trabajado en Riot Games desde 2014. La compañía también realizará cambios para asegurar que la discriminación no se repita, incluyendo una supervisión independiente que investigue las diferencias en salarios. Riot también contratará de manera permanente a 40 mujeres cualificadas que actualmente trabajan en posiciones temporales en diferentes disciplinas.
Jess Negrón, una de las personas indemnizadas tras la sentencia, espera que esto sirva como una llamada de atención para toda la industria, se ha marcado un precedente de que los comportamientos sexistas en las empresas de videojuegos deberían ser abordados directamente por las mismas, y en caso de ser así, las mujeres siempre tendrán opciones para obtener justicia, siendo así un día memorable para todas las mujeres que merecen un lugar de trabajo libre de acoso y discriminación.
Con este ejemplo, otras empresas del sector acusadas por los mismo cargos como Activision o Ubisoft, deberían tomar nota y tener políticas más desarrolladas a favor de la diversidad y la inclusividad, escándalos que a la fecha de hoy aún siguen en veremos y que le está costando a ambas tiempo y recursos que de una u otra forma se habrían podido evitar.