Nintendo de América lleva varias semanas bajo la lupa, tras la aparición de reportes sobre discriminación hacia sus trabajadores temporales y, aunque la compañía no ha emitido un comunicado, el portal noticioso Axios reporta que, como parte de un correo interno, Doug Bowser, presidente de la compañía, reconoció que los reportes eran preocupantes y reiteró el compromiso de la empresa con un clima laboral libre de conductas inapropiadas.
"Como muchos de ustedes, el equipo directivo y yo encontramos muchos de estos puntos preocupantes, y estamos revisando su contenido cuidadosamente", explicó Bowser, en un mensaje que, según Axios, no fue bien recibido por algunos empleados, quienes lo califican de decepcionante por no abordar el tema de los empleados temporales.
Los problemas comenzaron hace algunos días, cuando un ex empleado de Nintendo de América, acusó a la compañía de haberlo despedido por tocar el tema de la sindicalización mientras formaba parte de la empresa. Luego de esto, Kotaku, IGN y Axios recabaron decenas de testimonios adicionales sobre trato desigual de parte de Nintendo hacia los trabajadores temporales, quienes laborarían bajo condiciones inadecuadas, con contratos de 10 u 11 meses y sin prestaciones básicas, como seguro de gastos médicos.
Ante cuestionamientos al respecto, Reggie Fils-Aimé, ex presidente de Nintendo de América aseguró que esa no era la cultura que él había dejado dentro de la empresa y recordó que durante su administración, incluso hubo comidas regulares con los empleados; sin embargo, los trabajadores temporales dijeron no haber tenido acceso al edificio donde se llevaban a cabo esas reuniones.
Nintendo de América no es la única compañía que enfrenta problemas por condiciones laborales, actualmente. Activision se encuentra en la misma situación e incluso más grave, enfrentando múltiples demandas y albergando un movimiento pro sindicalización dentro de Raven Software.