En septiembre de 2021 se destapó la cloaca de una cultura laboral tóxica al interior de Activision-Blizzard. Poco después, la compañía alcanzó un acuerdo con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC por sus siglas en inglés) para resolver el asunto creando un fondo de 18 mdd para las víctimas. Esta semana, un juez aprobó la medida.
El juez de distrito Dale Fischer aprobó la creación de un fondo de 18 mdd para compensar a los afectados elegibles. Parte de ese dinero también irá a parar a fundaciones que promuevan la diversidad, equidad e inclusividad en la industria de los videojuegos.
"En general, el tribunal está satisfecho de que tanto el alivio monetario como las disposiciones no monetarias sean justas, razonables y adecuadas", indican documentos de la corte.
En general, el tribunal está satisfecho
Además, la compañía está tomando varias medidas, como la de trabajar con un consultor de equidad externo; contrató a una directora para el área de coordinación de equidad; e incrementó su inversión en capacitación ética y de cumplimiento, por mencionar sólo algunas de varias modificaciones organizacionales.
En septiembre, Bobby Kotick, quien todavía es director de la empresa, se dijo satisfecho con la compensación que la compañía ofrecerá. Cabe mencionar que en un solo trimestre del año pasado, Activision-Blizzard reportó ingresos por 2,300 mdd.
Bobby Kotick, director de Activision-Blizzard
El Origen del Problema
A fines de 2021, salieron a la luz los resultados de una extensa investigación conducida por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH por sus siglas en inglés), donde quedaron al descubierto una serie de situaciones internas escandalosas, relacionadas con la equidad y el trato a las empleadas de Activision.
La acusación aseguraba que en la compañía, las mujeres no podían ascender con la misma facilidad, pero sí eran despedidas más fácilmente que los hombres; que había diferencias salariales, adeudos, discriminación por embarazo y otras conductas realmente inapropiadas.
Activision Blizzard ahora es propiedad de Microsoft
Lo anterior provocó un terremoto interno, marchas, paros laborales y el consenso es que esta situación orilló a Bobby Kotick a vender la compañía.
Es importante subrayar que la acusación del DFEH es estatal, mientras que el arreglo con la EEOC es federal y no parece que un acuerdo sirva como solución para la querella original. "El DFEH continuará procesando enérgicamente su acción contra Activision en el tribunal estatal de California", sentenció el portavoz del DFEH, Fahizah Alim, y el juicio por este asunto está programado para febrero de 2023.
Además, estas acusaciones no representan la totalidad de las quejas en contra de Activision. Apenas esta semana, se interpuso una nueva acusación por parte de una empleada que todavía trabaja en la empresa.